BESOIN DE RECRUTER ?
Des experts à votre service :
Une bonne connaissance de l’Entreprise,
une grande expérience des publics jeunes 16-25 ans.
01
Vous avez un projet d'embauche ?
Nous vous accompagnons dans la définition du poste à pourvoir et déterminons ensemble le profil du candidat.
Nous concevons avec vous le plan d’action de recrutement.
02
Simplifiez vos recrutements
à partir de vos critères de sélection, nous vous proposons de repérer et de présélectionner des candidats.
Nous mobilisons des outils pour évaluer les compétences et les capacités professionnelles « des jeunes pressentis ».
03
Choisissez la mesure adaptée à vos besoins
Nous vous informons sur les contrats, les dispositifs et les mesures d’aide à l’embauche adaptés à vos besoins et au profil du jeune.
Nous vous accompagnons dans leur mise en œuvre.
04
Bénéficiez d'un suivi post-recrutement
Nous identifions un référent pour assurer un suivi du jeune dans la phase d’intégration sur son poste de travail, des bilans réguliers dans l’entreprise, la sécurisation de son parcours professionnel.
PARRAINAGE
Chefs d'entreprises, salariés, responsables associatifs ou retraités
issus de tous les horizons professionnels
Engagez-vous auprès de la jeunesse
en devenant MARRAINE ou PARRAIN !
Un engagement réciproque entre un jeune accompagné par la Mission Locale et un parrain ou une marraine bénévole.
Une relation basée sur l'échange et l'écoute.
Insuffler une véritable dynamique en faveur des jeunes chercheurs d'emploi.
Engagez-vous en 3 étapes
Informations et accompagnement
Le référent Mission Locale vous apporte une information individuelle et répond à vos questions.
Mise en relation
IL organise la mise en relation avec un jeune et reste en appui si nécessaire.
Parrainage
Vous accompagnez le jeune en le rencontrant régulièrement le temps nécessaire à la réalisation de son projet professionnel.
Le Parrainage, Qu'est ce que c'est ?
Le Parrainage, c'est une action de médiation vers et dans l'emploi.
En parrainant un/une filleul(e), vous lui faites bénéficier de votre expérience de la vie professionnelle.
Quels intérêts ?
Pour le parrain ou la marraine
Parrainer un filleul, c’est être socialement utile et s’engager dans une démarche de solidarité intergénérationnelle. Il transfère à des jeunes motivés son expérience, fait découvrir autrement le monde professionnel. Il participe à un réseau de parrains et marraines et enrichit ainsi son propre réseau.
Pour le ou la filleul(e) Le jeune bénéficie de l’expérience du parrain et de son réseau (simulations d’entretiens, code de l’entreprise..). Il/elle se mobilise sur son projet professionnel et découvre différents secteurs d’activités. Il/elle reprend confiance grâce à un soutien dans les démarches, une écoute extérieure.
Quels engagements ?
Les modalités de mise en œuvre sont très souples pour s’adapter à vos disponibilités et aux besoins de votre futur filleul. Vous parrainez un ou plusieurs jeunes sur une durée de 6 à 9 mois. Vous le ou les rencontrez selon des modalités partagées ensemble (fréquence, horaires etc.). Vous êtes accompagné(e) par l’animateur du réseau de Parrainage de la Mission Locale. Vous participez à des réunions d’échanges du réseau de Parrainage.
Les engagements du parrain/de la marraine
Partager son expérience, conseiller, encourager
Aider à l’accès à l’emploi et sensibiliser aux réalités du monde du travail
Accompagner dans la consolidation du projet, mettre en relation avec son réseau
Vous n’avez pas vocation à résoudre les problématiques sociales, ne recherchez pas un emploi à la place du jeune et ne vous engagez pas à lui trouver un emploi
Les engagements du filleul/de la filleule
Rencontrer régulièrement son parrain, le tenir informé et respecter les rendez-
vous fixés
Mettre en œuvre les démarches prises d’un commun accord lors des entretiens
Le jeune continue d’être accompagné par un conseiller de la Mission Locale.